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若者定着へ官民一体 日南市が「地域の人事部」

2019年6月3日

 人手不足や若者の流出などを受け、日南市は人材育成や確保などに取り組む官民の連携組織「地域の人事部」を設立する。地域を一つの共同体と捉え、市内の複数の企業が人事交流や合同新人研修など横断的に協力する仕組みをつくり、日南への若者定着につなげる。10月からの開始を予定しており、今後、市は参加企業を募る方針。


(全文は4日付朝刊または携帯サイトで)

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